企业使用微信聊天监控软件进行员工行为监督已经成为一种趋势。

这种软件可以帮助企业实时监控员工之间的微信聊天记录，监督员工的行为，保护企业的机密信息和用工协议。

使用企业微信聊天监控软件进行员工行为监督的优点在于，它可以帮助企业实时掌握员工之间的沟通情况，避免员工之间的不当交流，保护企业的机密信息和用工协议。

同时，这种软件还可以帮助企业监控员工的手机状态，监控微信活动，以及员工使用微信的行为，帮助企业更好地管理员工。

然而，使用企业微信聊天监控软件进行员工行为监督也存在一些缺点。

首先，这种软件需要企业自行购买和安装，成本较高。

其次，使用这种软件需要企业实时监控员工之间的微信聊天记录，员工的隐私可能会受到侵犯。

此外，使用企业微信聊天监控软件进行员工行为监督也可能会带来一些法律问题，因为一些敏感信息可能会被监控。

因此，企业在选择使用企业微信聊天监控软件进行员工行为监督时，需要权衡利弊，并考虑使用这种软件的成本和可能带来的法律问题。

企业可以选择在内部建立一个微信工作台，让员工在使用微信时遵守公司的规定和政策，同时建立员工行为监督机制，定期对员工的行为进行检查，以保护企业的机密信息和用工协议。

企业微信聊天监控软件可以用于监督员工的行为，但需要企业权衡利弊，并建立相应的管理制度，以保护企业的机密信息和用工协议。

企业可以选择在内部建立一个微信工作台，让员工在使用微信时遵守公司的规定和政策，同时建立员工行为监督机制，定期对员工的行为进行检查。