随着社会的不断发展，企业管理员工通话已经成为一种必要的管理工具。

为了更好地管理员工通话，企业需要使用一些有效的员工通话管理工具。

下面，小编将介绍几种常用的员工通话管理工具。

第一个是通话记录管理软件。

这种工具可以帮助企业管理员工的通话记录，并能够将这些记录保存到云端。

管理者可以通过这些数据来了解员工的工作情况，以及在哪些情况下需要暂停或终止通话。

第二个是话务管理软件。

这种工具可以帮助企业管理员工的通话，并能够记录员工的通话时间、地点、内容和通话时长等信息。

管理者可以通过这些数据来了解员工的通话情况，并能够及时干预或记录通话。

第三个是手机通话管理软件。

这种工具可以帮助企业管理员工的通话，并能够记录员工的通话时间和内容等信息。

管理者可以通过这些数据来了解员工的通话情况，并能够及时干预或记录通话。

第四个是通话记录管理器。

这种工具可以帮助企业管理员工的通话记录，并能够记录员工的通话时间、地点、内容和通话时长等信息。

管理者可以通过这些数据来了解员工的通话情况，并能够及时干预或记录通话。

最后一个是管理员工的工具。

这种工具可以帮助管理者管理员工的通话记录，并能够记录员工的通话时间和内容等信息。

管理者可以通过这些数据来了解员工的通话情况，并能够及时干预或记录通话。

以上就是几种常用的员工通话管理工具，管理者可以根据实际情况选择合适的工具来管理员工的通话。

使用这些工具，管理者可以更好地了解员工的工作情况，从而提高企业的整体形象和职业素养。